Der ehemalige Fußballspieler des FC Shakhtar Donetsk, Oleksandr Sopko, sprach ausführlich darüber, wie er die Zukunft der „Schwarzen“ unter Arda Turan sieht.
Oleksandr Sopko (Foto: shakhtar.com)— „Shakhtar“ benötigt eine vollständige Neuorientierung seiner Philosophie, seiner Ansätze zum Verständnis, was schönen Fußball ausmacht. Wenn damit moderner Fußball gemeint ist, der sowohl den Fans, den Trainern, dem Management als auch, was am wichtigsten ist, den Spielern Freude bringt – das ist intensiver Fußball, mit Pressing, guter Spielorganisation in der Abwehr. In diesem Kontext ist das Modell, das in den letzten fünf Jahren angeboten wurde, bereits überholt. Der Grund dafür liegt wahrscheinlich darin, dass Shakhtar die Meisterschaften zu leicht gewann, die Spieler sich in einem zu angenehmen „Wohlfühlbad“ befanden, und die Gegner wahrscheinlich zu schwach waren. Daher hat der Fußball, der deklariert wurde – technisch, mit Schwerpunkt auf Angriff – sich nicht entwickelt, und im letzten Jahr begann er sogar zu degradieren. Es gibt viele Ursachen – sowohl das Durcheinander im Trainerstab als auch die Motivation der Spieler, die sich bestenfalls als Nationalspieler sahen und meistens – in Transfers und dem Wechsel zu ausländischen Ligen. Dort ist es ruhiger, das Leben ist besser, dorthin wollen die Familien. All dies drückte natürlich auf die Spieler, und das Wettkampfniveau innerhalb der Ukraine erlaubte den Spielern nicht, zu wachsen. Daher diese Degradierung. Und selbst der Fokus auf Brasilianer, dass sie bei Shakhtar von einem Sprungbrett aus in einen europäischen Top-Club gelangen könnten – das hat auch nicht funktioniert. Diese Brasilianer, die gekauft wurden – das Material ist sehr roh und es muss noch lange gearbeitet werden. Der Charakter und die Psychologie dieser Spieler sind anders, und wenn man sie mit den früheren Jahren vergleicht, als Lucescu Trainer war, kamen die damaligen Brasilianer in eine Liga mit einem anderen Niveau, wuchsen unter guten und starken europäischen Spielern. Jetzt jedoch sind die Brasilianer in unserem unterdurchschnittlichen Niveau aufgegangen, das ist ihnen genug – die Gehälter sind gut, und es gibt kaum Konkurrenz, ein bis zwei Spiele gegen Dynamo, plus ein paar Europapokalspiele. Und das war’s.
Also, der Grund für das aktuelle Scheitern von Shakhtar – das ist nicht nur ein Jahr. Alles hat sich allmählich angesammelt, der Klub hat sich rechtzeitig nicht umorientiert bezüglich der Entwicklungsrichtung. Und wenn man sagen könnte, dass es hier kein Glück gab, dass man in einem Wettbewerb verloren hat, dass jemand zu einem bestimmten Zeitpunkt stärker war. Aber das war nicht der Fall, im Gegenteil – Schritt für Schritt war ein Rückgang zu beobachten. Man kann an den Fingern abzählen, in welchen Spielen Shakhtar nicht so sehr hohe Klasse zeigte, sondern der Gegner in einem bestimmten Moment nachließ. In den meisten Spielen gegen die „Schwarzen“ agierten die Gegner jedoch sehr mutig und effektiv. Die zweite Halbzeit bei Shakhtar – das Team zittert ständig, kassiert in den letzten Minuten ein Tor, weiß nicht, wie es zu einem Ergebnis kommen soll.
Was Turan betrifft, ist es schwierig, etwas über ihn als Trainer zu sagen. Er hat „Eyüpspor“ in der türkischen Liga in die höhere Division gebracht, wo das Team in der ersten Saison den sechsten Platz belegte. Anscheinend ein Erfolg. Aber das eine ist, ein Team in die höhere Liga zu bringen durch Organisation, Mobilisierung und Mut. Und dann, wenn aus dem Rohdiamanten ein geschliffener Diamant entstehen muss, wenn das Team auf den Meisterschaftstitel spekuliert, gelten entsprechend andere Anforderungen, Ziele, Verantwortlichkeiten – dort braucht man Trainererfahrung, und im Hintergrund sollte eine Erfolgsgeschichte stehen. Turan hat dies noch nicht, daher ist seine Einladung, meiner Meinung nach, ein gewisses Risiko, denn der Trainer hat keine Erfahrung im Kampf um den ersten Platz in der Meisterschaft, hat keine angemessene Kommunikationsfähigkeit mit den Spielern, hauptsächlich bei den Brasilianern – Sprache, Psychologie, die Fähigkeit, die richtigen Worte zu finden. Für einen Trainer, der hohe Ziele setzt, ist dies sehr wichtig.
Auf der anderen Seite, wenn man sagt, der Trainer sei erfahren, habe viele Jahre gearbeitet, habe sich in diesem Geschäft bewährt, wisse alles im Voraus – auch vor solchen habe ich Angst, da bei ihnen oft Stereotypen wirken, Erfahrungen, die auf ihnen lasten, sodass sie Angst haben, zu improvisieren, Angst haben, revolutionäre Entscheidungen zu treffen, Angst haben, sich weiterzuentwickeln. Und sie arbeiten meistens mit den etablierten Stereotypen und Intuition. In unserer Liga funktioniert dieser Faktor jedoch nicht, denn die Teams sind bei uns unberechenbar – sie können absichtlich verlieren oder sich zusammenraffen und mit Willen und Charakter das Spiel drehen. Daher herrscht bezüglich des Trainers bei mir persönlich völlige Ungewissheit. Aber dass die Suche und der Wechsel des Trainers gerechtfertigt sind – das ist ein absolut objektiver Faktor, ist sich der Experte sicher.
