Шановний Олексію Олександровичу! Не знаю, чи читаєте Ви цей сайт, і зовсім мало шансів, що Ви прочитаєте цей текст, але все ж спробую.
Ви були одним з найулюбленіших моїх футболістів Динамо 80-х. Ви були "трудягою" на полі, Ви віддавались грі на 100%. Майже все своє футбольне життя Ви присвятили ФК "Динамо" (Київ).
Як гравець, як тренер, як функціонер. Чи варто ВІДДАВАТИ своє життя Динамо? Я в прямому сенсі цього слова. Адже ті переживання та витрачені нерви можуть призвести до сумних наслідків. А чи варто так ризикувати? Зрозумійте мене правильно: я вже більше 30 років вболіваю за Динамо. Одне життя - одна любов. І коли Ви повернулися на тренерський місток - я був проти. Не через Вашу кваліфікацію, а через ту "спадщину", що Вам дісталась. Команда в жахливому стані, як функціональному, так і психологічному. І, розгрібаючи наслідки "роботи" попередника та борючись з непрофесіоналізмом деяких Ваших "підопічних", Ви можете витратити забагато нервів. І при цьому за всі невдачі винним зроблять Вас.Тепер, власне. про підопічних. Дуже Вас прошу: 1. Віддайте Миколенка та Вербіча в Динамо-2 на перевиховання. 2. Подаруйте комусь Кадара. 3. Натякніть якось Родрігесу, що, по-перше, футбол - гра командна, а по-друге, якщо не вміє бити по воротам, то хай лишається після тренувань і відпрацьовує.
І, головне, заради Бога, бережіть свої нерви!
из эмоций и нервов, без этого футбола не бывает.
И вообще, жить вредно для здоровья. Или вы не согласны?
Щось десь таке я вже читав. Мені багато років (вболіваю за "Динамо" з 1958р.), тому не пам*ятаю.
учетная запись этого пользователя была удалена
Ни меня, ни вас спрашивать не будет.
Но эмоциональные надрывы никому не нужны в больших количествах, ни команде, ни тренеру.
Мою личное глубокое убеждение в творческой работе без личной внутренней заинтересованности успеха не будет.
Из под палки можно заставить траншею копать, а вот изобрести двигатель внутреннего сгорания или создать творческий коллектив будь то в театре, кино или футбольном клубе или даже заставить ученика выучить физику или английский не получится.
Мотивация должна идти в таких случаях изнутри, а ни от пинка начальства.