Наследник №1: По накатанной дорожке вниз…
До: На собрании акционеров клуба было решено сохранить и развивать направление, начатое Валерием Васильевичем Лобановским, ведь его сейчас использует весь мир. У команды должен быть один тренер. Именно он и будет отвечать за результаты (http://mynews-in.net/news/sport/2002/05/22/81904.html).
После: Стало очевидно, что в команде происходят какие-то процессы, которые мешают ей развиваться и прогрессировать. Я не имею здесь ввиду физическую усталость. Проблема лежала скорее в области психологии, морального климата в коллективе. Я считаю, главный тренер обязан говорить президенту, какой игрок и на какое место ему нужен. Или, наоборот, не нужен. Это моя проблема как приобрести одного, или трудоустроить другого. А так получалось, что клубная селекция и я - мы подыскивали ему игроков… Но это, я думаю, от недостатка опыта, по молодости, как говорят. Или вот, например, не поленился же Луческу полететь в Брюгге, чтобы своими глазами посмотреть, как играет соперник. Если бы и Михайличенко не поленился в Трабзон слетать, может, и не наделал бы тогда столько стратегических ошибок в Киеве. А тренерский талант у него определённо есть. И раскроется полностью он тогда, когда научится анализировать свои ошибки. Причём, не сгоряча, а так, как это делал Валерий Васильевич (http://korrespondent.net/ukraine/politics/100010/print).
Перезагрузка в наследниках №1: Старый конь борозды не портит…
До: Йожеф Йожефович знает команду изнутри, он давно и регулярно присутствует на всех тренировках, выезжает с командой на все тренировочные сборы и контрольные поединки. У него - колоссальный опыт работы со сборной страны. С ней он лишь по несчастливому стечению обстоятельств не попал на Кубок мира и Евро. Он дважды не проиграл французам, а Лобановскому, когда тот вернулся в Киев в 96-м, фактически отдал готовую команду, полную талантливой молодёжи. Мне было очень нелегко убедить его в том, что именно он должен занять пост главного тренера. Именно так, безо всяких там и.о. Но он мне сам сказал: пусть пока я буду исполняющий обязанности, а там посмотрим…(http://korrespondent.net/ukraine/politics/100010/print).
После: Сабо обратился ко мне и объяснил свою ситуацию, что по состоянию здоровья не может возглавлять команду. Я ответил, что по окончании чемпионата мы все вопросы решим. Хотя лично я рассчитывал, что Сабо будет работать главным тренером хотя бы до конца года. Но если ему не позволяет здоровье (он проходит определенное обследование), то мы не можем удерживать человека. В конце концов, незаменимых людей нет (http://korrespondent.net/sport/124084-dinamo-smenilo-trenera).
Наследник №2: Швейцарский футбол на подъеме…
До: Официально заявляю, что Буряк отныне является главным тренером киевского "Динамо" и будет руководить командой в следующем сезоне. Он обладает колоссальным опытом победителя, выиграв с "Динамо" немало чемпионатов и кубков СССР, а также еврокубковые трофеи. Буряк способен обеспечить преемственность в команде истинного динамовского духа, который так необходим нынешнему интернациональному составу игроков (http://www.terrikon.dn.ua/posts/6086).
После: Леонид Буряк не смог обеспечить уровень игры и результат, достойный международного авторитета и спортивных амбиций киевского "Динамо" (http://www.kommersant.ua/doc.html?DocID=600045&IssueId=29715).
Наследник №3: Свободное падение….
До: После игры с "Ильичевцем" я ночью позвонил Анатолию Демьяненко и задал ему один вопрос: "Анатолий Васильевич, возьмешься?". На что мне был ответ: "Возьмусь, при вашей поддержке". С того момента, когда 8-го августа Анатолий Демьяненко в должности исполняющего обязанности главного тренера принял команду киевского "Динамо", были ситуации, когда я в чем-то помогал Анатолию Васильевичу, были ситуации, когда он мне в чем-то помогал, но нам за эти четыре месяца удалось создать в команде великолепный микроклимат. Я с уверенностью могу вам сказать, что такого микроклимата, который сегодня присутствует в команде, не было со времен Валерия Васильевича Лобановского (http://old.dynamo.kiev.ua/Press/Interv9/surkis24.htm).
После: Он написал заявление, потому что исходил из реальной оценки своих возможностей. Демьяненко останется в ”Динамо”, если пожелает. Никогда не бросал людей, которые столько сделали для клуба. Предложил Анатолию Васильевичу пройти стажировку в ”Милане” (http://gazeta.ua/index.php?id=183092&lang=ru).
Перезагрузка в наследниках №2: И опять - старый конь борозды не испортит…
До: Каждый главный тренер на своем посту находится временно. Матч против Roma продемонстрировал, что команде нужна встряска. Йожеф Сабо – человек, преданный “Динамо” и он уже доказал, что является классным тренером, когда вывел “Динамо” в Лигу чемпионов после поражения от Trabzonspor. Тогда в группе мы набрали десять очков и не вышли в 1/8 финала лишь по нелепой случайности (http://www.kommersant.ua/doc.html?DocID=806961&IssueId=41398).
После: Йожеф Сабо на свою должность уже не вернется. Я желаю ему скорейшего выздоровления, и чтобы он привел себя в порядок (http://for-ua.com/football/2007/11/12/134114.html).
Несостоявшийся наследник: подход со шлангом…
До: Если при Олеге Лужном будет результат, то он будет одним из претендентов, кто будет рассматриваться на должность главного тренера (http://for-ua.com/football/2007/11/12/134114.html).
После: …ему еще рановато быть главным тренером (http://korrespondent.net/sport/football/219913)
Русский специалист №1: Свет в конце тоннеля…
До: Это тот тренер, который возродит былую славу команды киевского “Динамо” (http://korrespondent.net/sport/football/219913).
После: Мне искренне жаль, что Юрий Павлович уходит - я был бы рад доработать с ним до конца оговоренного в контракте срока. Вместе с бонусным годом он составлял три с половиной сезона, и именно столько времени, мне казалось, необходимо, чтобы тренер довел дело до конца и создал команду солидного европейского уровня. Но Семин пришел в мой кабинет в прошлый вторник и настолько мотивированно объяснил причины, побудившие к уходу, что я не мог ему возразить. Во-первых, его тянет в Москву, где постоянно живет семья, а во-вторых, в “Локомотиве” произошли ожидаемые им перемены, ему обещали вернуть 15 процентов акций, а это весьма внушительная сумма (http://forum.ribca.net/ibf_new/index.php?s=86c42af2b9a2858884f6df161481035f&showtopic=69325&st=0&p=116714&#entry116714)
Русский специалист №2: Капитальный ремонт в тоннеле: плевать на свет, главное – рыть!
До: Что касается Валерия Георгиевича Газзаева, предвидя ваш вопрос, скажу, что это тренер с большой буквы. Для меня не имеет значения национальность, но очень важно, что он будет говорить на том же языке, как и Юрий Павлович. Он будет продолжать дело, начатое Семиным, совершенствовать его. Наверное, это мое счастье, что Валерий Георгиевич оказался свободным в это время (http://football.kulichki.net/rusnews/news.htm?56277).
После: Мы обсудили с ним ситуацию и в интересах команды приняли это решение. Может быть, оно запоздалое, может быть, нет. Но по настроению Газзаева было видно, что исправить ситуацию вряд ли удастся. Так что это правильное решение. Я очень разочарован. Верил в Газаева и по-прежнему считаю его сильным специалистом. Просто в этой команде у него что-то не сложилось. Я и с себя вины не снимаю. Но с другой стороны, тренерский штаб ни в чем не знал отказа (http://news.zn.ua/news/39365).
? наследник: подход с битой…
Если Лужный начнет все выигрывать, конечно, у него будет такая возможность. Но Лужный работает не на себя одного - а на всю команду. И даже если ему не удастся избавиться от этой приставки, он поднимет свой авторитет в глазах болельщиков, получит неоценимый опыт. Он молодой парень. У него все впереди. Сейчас у него может быть все прекрасно, а я захочу еще улучшить игру команды. Естественно, тогда я усилю и тренерский состав (http://football.sport.ua/news/105582).
Продолжение следует…
Авторская ремарка: каждый раз после отставки одного тренера и перед назначением другого Игорь Михайлович рассматривал возможность назначения на пост ГТ “Динамо” известного зарубежного специалиста, но все не складывалось…
Напоследок хочу навести те слова нашего президента, которые выглядят лично для меня как ОСОЗНАНИЕ совершенных ошибок и ОБЕЩАНИЕ их исправления:
Июнь 2009 года:
“Я кое-что объясню. После ухода Лобановского я прошел очень сложный путь. Он настаивал на том, что концепция игры, даже если он уйдет на заслуженный отдых, не должна меняться – те же нагрузки, те же тактические построения. Логично, что я дал возможность руководить командой Михайличенко, который был наиболее подготовленным из обоймы Лобановского. Затем были Буряк, Демьяненко. По разным причинам у них что-то не получалось. Еще в 2006 году у меня возникали мысли, что “Динамо” нужен более харизматичный тренер. Но заполучить действительно классного наставника, который с душой и сердцем пришел бы в команду, – невероятно сложно.
Такой команде, как “Динамо”, лучше всего иметь второго Лобановского – стратегия будет выстроена на десятилетия. Но нет такого Лобановского, и вряд ли найдем. Может, появятся молодые, перспективные, но они должны доказать, что чего-то стоят. Я достаточно поэкспериментировал на киевском “Динамо”. Нельзя этого больше делать (http://www.new-most.info:8080/stories/leftside/14877/14931.htm).
Март 2010 года:
Возможно, это выглядит слишком самоуверенно, но я верю в “Динамо”! Верю в то, что именно в нашем клубе смогут раскрыть свой талант тренеры и футболисты. Думаю, не стоит повторять, что все необходимые для этого условия у нас созданы. Верю в наших болельщиков, которые не дадут команде выступать не на высоком уровне. “Динамо” просто не может не побеждать! Потому что это “Динамо”, так как у него, кроме меня, верит армия болельщиков как в Украине, так и во всем мире. Ведь этот взлет десятилетней давности не был случайным. Прежде тоже были неудачи и разочарования. Но мы продолжали работать… Надеюсь, что именно нынешнее “Динамо” сделает взлет команды возможным уже в ближайшее время (http://isport.ua/football/ukraine/news/89845.html).
учетная запись этого пользователя была удалена
Спасибо!
учетная запись этого пользователя была удалена
Если Вам легче писать об успехах - Вы очень правильный человек!
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
Есть старая притча о Ходже Насреддине, которому Шах дал задание создать список всех врачей владения. Через неделю, Ходжа вернулся к Шаху с докладом. Он шёл хромая. Шах спросил: "что случилось?". Ходжа ответил, что болит колено. Тогда Шах посоветовал тёплые ванны и втирать мазь... "Одну секунду, ответил Ходжа, я только дополню свой список врачей", - и вписал имя Шаха...
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
Я, пожалуй Вас поддержу!
То, что такую подборку можно делать по любому клубу и по любому тренеру, понятно...
Хотелось бы еще видеть даты "прихода"-"ухода" - было бы наглядней.
Но даже в таком виде возможен и другой взгляд на блог - хронология обучения ИМС и поиска пути.
учетная запись этого пользователя была удалена
Кстати, период "до ВВЛ" тоже можно включать - вывод будет неутешительным.
Хотя существует мнение о успешном управлении клубом во время ГМС, мой вывод не такой обнадеживающий - ГМС просто вернул Лобановского и передал все менеджерские функции ему. А сейчас ИМС ищев такого тренера, который сможет сделать то же самое - сказать, что нужно сделать, что изменить, какая должна быть стратегия развития команды и клуба.
учетная запись этого пользователя была удалена
А тему с возможными и не очень тренерами теперь до 25 декабря тереть будут, с небольшим перерывом на БАТЭ (совсем небольшим - сутки не более, вы кстати заметили, что с приходом Лужного к рулю, текущие матчи обсуждаются всё лаконичней?).
Я не думаю, что имеет место обливание грязью. Хотя у каждого, свой взгляд. Конечно, неудачи всегда бельмом на глазу. Особенно у болельщиков. Парадоксально потребительски.
Ты совершенно прав, что подобные и даже намного более депрессивные примеры можно найти и в других клубах.
Я ни минуты не сомневаюсь, что у владельцев клуба "душа болит", как минимум, также как и у болельщиков...
Разница в том, конечно, что владельцы несут полную ответственность за последствия собственных ошибок и неудач.
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
Разорвался он тогда, когда я осознал, что гораздо лучше для общего дела было бы, если я пригласил опытных специалистов, пусть и более высокооплачиваемых, но смог делегировать им большие полномочия, довериться их энтузиазму и творческим способностям. И в итоге я так и поступил: мы пригласили лучших, да и из прежних оставили бОльшую часть персонала, уволив лишь самых аморфных, и доверили им создание эффективной системы, очертив лишь ее задачи, не настаивая на той или иной модели. Поначалу я, конечно, не мог изменить себе и отказаться от наблюдения за процессом изнутри, но со временем и это отпало и контроль остался лишь по общим показателям. Были поставлены задачи создать лучшие отделы в своей отрасли и мы ее достигли.
Также, мне кажется, стоит и поступить ИМС. Клубная инфраструктура - это далеко не только спортивная часть. Игроки должны чувствовать, что они являются частью большой и эффективной системы, которая "больше, чем клуб". Это касается всех сфер: и маркетинга, и работы с болельщиками, и пиара, и академии, и собственно игры команды.
Возможно, ИМС сейчас больше сосредоточен на спортивной части. Понятно, что ему не дают покоя неудачи команды и в мыслях ему не до маркетинга. Вот поэтому этими неспортивными отделами должны заниматься профессионалы, которую в любую погоду (читай: игру) будут заниматься своей работой одинаково эффективно. В независимости от настроения президента, который не спит ночами и думает только об игре и кандидатуре ГТ.
Какие бы проблемы не были, а клубный журнал должен выпускаться, болельщики приходить поддерживать команду, атрибутика продаваться и т. п. Да, на фоне успехов команды это делать проще. Но такая работа не может в итоге не отразиться на команде. Потому что, имея под рукой отлаженный механизм, который работает самостоятельно и при этом креативно, нельзя не наладить и спортивную часть: пригласить главного тренера (в этом помогут опытные переговорщики, которые должны работать в клубе, ведь переговоры нужно вести постоянно: с агентами игроков и т.п.), тренера по физподготовке, специалистов по всем аспектам тренировочного процесса. Я думаю, что если подойти к вопросу системно, не пытаясь самому объять необъятное, а довериться профессионалам, то результат придет.
У меня есть подозрение, что таковых там наверху в клубной инфраструктуре Динамо не мало. Хорошо, если друзьями стали уже после на работе, но если ты пригласил человека потому, что он тебе друг, а специалист так себе, то пиши пропало. Ругать его сильно вроде бы и не будешь - друг ведь. И такое подвешенное состояние ни рыба/ни мясо толку не даст. Человек в итоге занимает чье-то место. И уволить не уволишь - из "друга" в злейшего врага превратится и работать не работает.
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
Это когда вы им предлагаете что-то купить. Руководителю просто неочевидна отдача от этого, особенно, если какая-то незнакомая ему лично хренотень. То есть когда он только косвенно может оценить ее "нужность" по словам своих специалистов.
А когда речь идет об отделе, который должен работать эффективно и для того есть конкретные показатели, и они (руководство) видят, что этого не происходит, то сами готовы на решительные меры. Можно, конечно, уволить начальника. Но это возможно только, если у него был карт-бланш на управление персоналом в своем отделе. Иначе он не может отвечать до конца.
Очень справедливое замечание. Опережает, это точно. Но, некоторые вещи им не удаются. Вещи ,которые сложно купить, но нужно заслужить. Тем не менее они движутся, в то время, как мы топчемся на месте (как это выглядит со стороны).
Паузу важно держать в театре. В бизнесе нужно принимать решения. Как и в спорте.
Не удаются, согласен! Но все-таки они топают!!! Единственно слабое место - полная завязка всего на одном человеке. Случись что с ним - и гоплык! Однако, уверен, что они работают и в этом направлении, пытаясь создать полностью самодостаточный конгломерат.
Согласен полностью с твоей последней строчкой.
Можно, конечно обсуждать "если бы", да "ка бы"....
Но публикация отражает, мне кажется, достаточно аккуратно, увы, то, как ситуация видится со стороны.
Вопрос, который меня посещает чаще, чем хотелось бы: "а "внутри" это видится лучше или хуже?"...
учетная запись этого пользователя была удалена
Ну,а после отказа от поиска среди своих,обстоятельства так сложились,что на мой взгляд и тут его сложно сильно в чём-то упрекнуть. Ведь по-большому счёту с Сёмином он угадал,т.к., как бы там ни было(сама игра команды кого-то устраивала,кого-то нет,шахте в очных поединках проигрывали),результат был. Но вот Сёмину неожиданно и срочно,в самом конце сезона захотелось назад в Москву. Ну что тут поделаешь? И в авральных условиях Суркис нашёл,не без участия всё того же Сёмина,амбициозного специалиста,квалификация которого в футбольном мире ни у кого не вызывала сомнений. И в дальнейшем его как бы тоже не упрекнуть,ведь все условия он создавал и всё что от него требовалось он исполнял,но... скажем так,что-то не получилось,не срослось,где-то не повезло.
Что будет дальше посмотрим.Лично я Суркису доверяю.
P.S. И Astarta,я конечно извиняюсь,но с выражением "день сурка" я не согласен. Без обид)
А сам пост было интересно почитать.
учетная запись этого пользователя была удалена
Будем надеяться, что Игорь Михалыч в конце концов отважится на серьезный шаг, пора бы уже научиться принимать настоящие решения, а не топтаться на месте. Это касается и вопроса тренера, и вопроса селекции, каналов коммуникации клуба, работы с болельщиками.... Слишком много открытых вопросов накопилось за последние годы