Der neue Cheftrainer von „Schachtar“ Arda Turan hat seine Erwartungen an die Arbeit im Donetsk-Klub geteilt.
Arda Turan„Zuallererst werden wir, wie „Schachtar“, offensiven Fußball spielen, das ist sicher. Aber was noch wichtiger ist, meiner Meinung nach haben wir zwei Hauptziele. Eines davon ist ein Teamziel, das andere sind persönliche Ziele. Ich weiß, dass jeder Spieler persönliche Ziele hat, aber das Teamziel ist wichtiger. Pass, Reaktion und Mut auf dem Feld – das sind drei Dinge, die mir gefallen.
Am meisten hasse ich... Wenn ein Spieler negative Aspekte kommentiert, das ist nicht seine Aufgabe. Meine Aufgabe ist es, negative Aspekte zu kommentieren. Sie existieren, um das Negative in Positives zu verwandeln, um meinen Freunden zu helfen.
Es geht darum, dass ich nicht möchte, dass die Spieler Angst vor irgendetwas haben, egal was wir getan haben. Was auch immer wir tun, wir werden es mit Freude tun, und in unserem Land, der Ukraine. In unserem Land sollten wir den Menschen mehr Freude schenken, wenn sie diese benötigen. Sie durchleben schwierige Zeiten, komplizierte. Und ich, Arda Turan, möchte ihnen Freude, Glück, alles bringen, was ich tun kann und was ich auf dem Feld tun kann. Ich komme in die Ukraine, um diesem Land Freude zu bringen. Wenn ich hier bin, werde ich dort mit ganzem Herzen sein.
Ich weiß, dass „Dynamo“ (Kiew) ein wichtiger Gegner ist. Ich respektiere sie sehr. Aber mein Ziel ist es, ihnen nie wieder zu erlauben, Meister der Ukraine zu werden. Aber wenn wir gegeneinander spielen können, können wir voneinander lernen und uns respektieren. Und was wir in unserem Land brauchen, ich sage erneut über unser Land, die Ukraine, das brauchen wir.
Mein erstes Ziel ist ohne Zweifel, erneut Meister der Ukraine zu werden. Das ist unser erstes Ziel, und kurzfristig wollen wir europäische Spiele spielen, die das Wort „Finale“ im Titel tragen, wie Viertelfinale, Halbfinale oder Finale. Wir müssen uns anstrengen, um das zu erreichen“, sagte Turan in einem Interview auf der offiziellen Website von „Schachtar“.
