Бывший вратарь сборной России Руслан Нигматуллин поделился своим мнением о ситуации с переводом игроков «Зенита» Игоря Денисова и Александра Кержакова в дубль.
— Мне, если честно, не совсем понятна позиция Денисова. Из того, что попало в газеты, у меня сложилось впечатление о нем как о ребенке, ставящем свои интересы выше интересов команды.
Принципиальная позиция руководства мне при этом абсолютно ясна. Неверно выдвигать какие-то финансовые условия, имея на руках действующий контракт. У Денисова, когда с ним переподписывали контракт, была одна из самых высоких зарплат в России. Он тогда ходил к руководству, просил улучшить условия других игроков? Халк же тоже не мог потребовать подобного от руководства. В чем он виноват? Если ему предложили большие деньги, значит, его игру так оценили, за него готовы столько платить.
В то же время если руководство не проявило инициативы и не предложило Денисову повысить зарплату, то это объективная оценка его игры. Поэтому мне кажется, что ситуация с Кержаковым решится быстрее, даже несмотря на то что у Александра есть конкуренты, а у Игоря, по сути, нет, — цитирует Нигматуллина «Спорт день за днем».
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
Весь цивилизованный мир смотрит на это как на "брачный контракт". Т.е. пока есть любовь, то все хорошо и все счастливы. Как только кто то разлюбил, то идет развод. Имущество делят по контракту.
Да Денисов подписал контракт при тех обстоятельствах, что были на тот момент. На данный момент они изменились. Он готов продолжать играть на других условиях, либо готов разорвать отношения согласно того как это прописано у него в контракте. Это его право и его взгляд на ситуацию. Его обида если хотите на руководство Зенита.
Он что там в рабстве? Тоже самое происходит постоянно в Шахтере. Бразильцы хотят разорвать отношения, их не отпускают. Они либо ноют и маринуются в клубе, либо сбегают оттуда.
В данной ситуации больше вина руководителей Зенита, что довели до такой ситуации.
Не хочет Денисов играть, разрывайте контракт на тех условиях что там прописаны. Хотите его оставить, значить садитесь и ищите компромисс.
Если вас взяли на работу по контракту, а вы через год передумали там работать. Вы что будете еще например 4 года работать из под палки? Или будете его разрывать, если там нет каких то ужасных неустоек для вас?
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена