Прежде, чем приглашать нового тренера необходимо понимать следующие простые вещи:
1. Какой футбол хочешь видеть в исполнении своей команды по стилю? Атакующий, оборонительный, барселонский, динамовский?
2. Какую кадровую политику хочешь вести? Ставка на легионеров? Если-да, то на каких-на готовых звезд или на молодняк навырост.
Если молодняк-то откуда? Из Южной Америки, из Восточной Европы, из Африки? Или хочешь сделать ставку на своих воспитанников, добавив пару-тройку по-настоящему классных дядек-легионеров и опытных проверенных украинцев?3. Какой результат хочешь получить? Сколько готов ждать? Какой результат станет поводом для разрыва контракта без выходного пособия?
Эти вещи надо четко для себя понимать. А поняв, искать соответствующего тренера. Ведь у каждого тренера, как и у игрока есть свое амплуа, свои возможности. Поэтому президенту клуба необходимо быть хорошим тренерским селекционером.
ПС. У меня сейчас своего инета нет, поэтому прошу прощения, за то, что не смогу принять полноценное участие в дискуссии (если она начнется, конечно)).
Давай посмотрим кто будет главным тренером
Футбол, который подхоит нашим игрокам физиологически - Динамовский.
2. Какую кадровую политику хочешь вести? Ставка на легионеров? Если-да, то на каких-на готовых звезд или на молодняк навырост.
Ставка должна быть всегда на своих, мы не Реал ПСЖ или Челси, тобы могли скупить всех лучших в мире, но по возможности усиливать состав на проблемных позициях легионерами...молодыми или провереными звездами - зависти от состава в общем - должна быть правильная смесь молодых и ветеранов в команде...
3. Какой результат хочешь получить? Сколько готов ждать? Какой результат станет поводом для разрыва контракта без выходного пособия?
Чемпион украины...Лига Чемпионов...как минимум 1/8, 1/4 было бы хорошим результатом....Прогресс команды и игроков...Активная работа с молодежными школами должна присутсвовать....Пример - Боррусия Дортмунд
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена