В Англии обяжут клубы проводить собеседования с темнокожими кандидатами в тренеры

Вице-президент ФИФА Джеффри Уэбб выступил за введение в английском футболе так называемого «правила Руни». Этот закон был введен в НФЛ — североамериканской лиге американского футбола — по инициативе владельца «Питтсбург Стилерз» Дэна Руни.

Согласно ему, клубы, ищущие главного тренера, обязаны проводить собеседование хотя бы с одним темнокожим (или другим представителем этнического меньшинства) специалистом. Недавно глава профсоюза английских игроков Гордон Тэйлор заявил, что в английских профессиональных клубах сейчас работает лишь два темнокожих наставника из 92, и связано это с тем, что клубное руководство неохотно берет на работу специалистов не с белым цветом кожи.

— Проблема расизма в Англии не является скрытой, она бросается в глаза, — цитирует Уэбба BBC. — Несколько месяцев назад я обедал с Эдди Ньютоном, помощником Роберто ди Маттео, когда тот трудился в «Челси». Он молодой парень, отлично работает, выиграл Лигу чемпионов. Но его даже не приглашали на собеседования, не говоря о том, чтобы получить работу. Нет, расизм в Англии — не скрытая проблема. Есть 92 профессиональных клуба. И всего два темнокожих тренера. А сколько членов совета директоров или различных руководителей в Англии или вообще в УЕФА не являются белыми? Неужели в современном мире нам придется прописывать права темнокожих специалистов в специальном законе. Увы, по всей видимости, да.