Многолетний руководитель Академии киевского «Динамо» Александр Ищенко покинет свою должность после завершения сезона. Сам Александр Алексеевич подтвердил это в общении с журналистами.
Должность руководителя Академии «Динамо» — не только футбольная. Руководитель динамовской школы должен отвечать за многие другие направления работы. Быть большим авторитетом для молодых игроков, их родителей и агентов. Продержаться на такой должности много лет — дорогого стоит.
Причина замены господина Ищенко на должности руководителя Академии столичного клуба очень проста — Лига будущего обнажила проблемы, которые раньше не замечали. Ни одна возрастная динамовская группа не выиграла свой чемпионат. Сборников в командах 2009−2011 годов рождения совсем немного (хотя поколения 2005 и 2006 годов начинали с динамовским костяком). Попытки что-то изменить по ходу сезона зимой не принесли существенного результата. Динамовская школа уже не первая в Украине. Возможно, уже даже не вторая.
Виноват в этой ситуации не только Ищенко. Очень много детей уехали за границу после начала войны. Богдан Попов и Дмитрий Бондаров уже дебютировали за свои клубы на взрослом уровне. Но списывать всё только на отъезд талантов точно нельзя.
Испанская или баскская система подготовки футболистов, которую внедряли Висенте Гомес, Унаи Мельгоса и Альберт Босх, уже перестала работать настолько эффективно, как раньше. Нужно что-то менять в методологии и принципах работы. Сейчас «Рух» довольно быстро отдаляется вперёд.
Главный вопрос: кто дальше поведёт Академию «Динамо» к новым высотам? Ранее писали о молодом менеджере Сергее Билане из «Ужгорода», но похоже, что стороны не смогли найти общих точек соприкосновения. Была информация об Иване Коцюбе, но это выглядит не очень правдоподобно, учитывая его работу на должности руководителя Академии «Шахтёра», где собственных проблем хватает. Вряд ли «горняки» отпустят менеджера такого уровня к своему главному конкуренту.
Думать о приглашении иностранного специалиста — очень непросто. Хороший специалист стоит больших денег. Фактор войны умножает его зарплатные требования как минимум вдвое. Брать просто иностранца ради самого факта — решение, которое не даст ничего, кроме дополнительных затрат. В своё время Ромео Вендлер, Гильермо Самсо и Рамон Катала не оставили заметного следа своей работы в Киеве.
Поэтому нужно искать кандидата в Украине. «Динамо» — консервативный клуб. Попасть туда со стороны очень непросто. Нужно искать кандидатов среди бывших игроков клуба или украинских специалистов.
Я считаю, что реалистично выглядит идея приглашения Сергея Сидорчука, который фактически завершил карьеру футболиста. Он изучает футбольный менеджмент, должен хорошо понимать процессы и проблемы в «Динамо». Сам вышел из очень эффективной школы запорожского «Металлурга». Но проблема Сидорчука очевидна — отсутствие опыта. Руководить такой большой структурой, как Академия «Динамо», должен человек с практическими управленческими навыками.
Если же брать людей вне динамовской системы, то напрашивается кандидатура Владимира Ревы. Последние годы Владимир Сергеевич руководил Академией «Мункач». После смены власти в Венгрии ожидается реорганизация закарпатской академии в сторону сокращения финансирования и большей ставки на игроков из собственного региона.
Что нравится в «Мункаче» — это селекция. Там очень качественно работают по разным регионам Украины, особенно по Одесской области, где всегда хватало талантливых футболистов. Как следствие, воспитанники «Мункача» есть практически в каждой ведущей академии страны — от «Динамо» и «Шахтёра» до ЛНЗ. Плюс значительное количество детей ехало в Венгрию — в «Кишварду» и Академию Пушкаша. Новичок «Жироны» Александр Пищур также уехал в Венгрию именно из «Мункача».
Академия закарпатского клуба была бы на совершенно другом уровне и имела бы значительно лучшие результаты, если бы существовала возможность дольше удерживать лучших игроков, а также иметь команду U-19 и первую команду для их дальнейшего развития. В плане селекционной работы «Мункачу» точно не откажешь.
И это при том, что приходится конкурировать с академиями «Динамо» и «Шахтёра», агрессивной селекцией ЛНЗ, а также амбициями «Полесья» и «Металлиста 1925».
«Динамо» — очень консервативная организация. Что-то менять там сложно. Глобальная перестройка сейчас выглядит малореалистичной. Вместо этого точечные изменения могут улучшить ситуацию. Если селекция станет более эффективной, то появится шанс на общее улучшение результатов. А уже потом можно будет думать о более масштабных изменениях.
Сергей ТИЩЕНКО
Хіба не академія Динамо їх виховала?)
На самом деле, это все не больше чем конспирология от Тищенко-надо же что то писать.
Просто смотрим в паспорт Ищенко.
Я думаю ни мне, ни наверное и Вам , не надо обьяснять про эффективность и работоспособность в 70+.
Каких то революционных действий я не предвижу- для них нужны и деньги и главное- модель, что делать. Расчитывать, что сейчас придет Сидорчук или кто то другой (ага, чувак воспитавший самого Пищура-мл !!) и все поменяет- бред. В сегодняшних реалиях это все просто замена директора школы по возрасту. Был бы Ищенко помоложе, никто бы ничего не делал. Потому, что сделать сейчас что то нормальное нереально.
Кардинальні зміни зазвичай потребують великих вкладень. Тому підуть по шляху точкових, що теж має право на життя.
Аде Сідорчук має 0 досвіду керівнцтва. Ставити таку людину, це все одно що радник Кравець.
Нормальна тема перекупити керівника чи скоріше помічника керівника діючої школи. І найняти нормального досвідченого менеджера на голову, хай і не з футболу. Може навіть краще не з футболу, може хоч з головою буде рулиьи організаціїєю.
А спорь6ивний менеджмент вже хай будує вертикаль навчання.
Це шахта, Рух та ДК. І як не дивно, саме наша сама еффективна...
Відповідно і постраждала від відьїзду більще всіх саме вона. Тому, що нового може привнести якийсь помічник зі Львова ? Тим більше, що посада директора має набір досить специфічних функцій- чужого допускати не будуть. Це не звільнення під нові ідеї і функції ( в такому випадку спочатку були б люди і концепціЯ), а саме заміна по віку. Денег нет , но надо держаться. Ну і враховуйте вік, наприклад, ГМСа. Воно йому потрібно ?
Та і керівник у віці, який вже 10+ років на посаді, це нехороша історія для будь якої організації.
Чи виріс хтось свій в керівника цікаве питання. Не завжди виростає. Хоча з такими традиціями мали б.
З спостереження збоку кидається в очі:
Технічна та тактична підготовка гравців останніх років не дає їм можливості грати в основі команд УПЛ. Такого раніше було менше.
Психологія молодих гравців дивна - з харизмою поки видно Пономаренко та Саленко. Інші якісь ніжні діти.
Довгий час ходили слухи про дітей богатих родичів, які є в академії. З публікуванням прізвищ. І це взагалі системна проблема - спотворення конкуренції.
Як каже Зельонка - вони просто не вміють грати ))
Тому можна, звісно, говорити що наша школа найкраща. Але це шлях самозоспокоєння, який ніколи до добра не приводив.
Тим більше що Іщенко, наскільки я зрозумів, сам проситься на вихід.
Виїхали і продовжують виїзджать. 8-9-10 річні діти. На батьків виходять , назвемо так, "агенти" , і пропонують Німеччину, наприклад. Знаю такі випадки не з преси.
Про мажорів. Для того що в школі вчились талановиті діти, скільки в ній повинно вчитись мажорів ? Це бізнес. Чи Ви рахуєте , що гроші "мажорів" йшли в карман Іщенко, а не в клуб ? Так це працює. Неправильно ? Ну можу Вам порадити відкрити футб школу і її фінансувати. Аба запропонуйте Суркісам компенсацію, щоб не було мажорів.
Іщенко відходить по віку. 24/7 важкувато для 70+. Жити життям школи це безумно важко.
Я так розумію, хотіли виростити з Кравця. Але щось там не склалось, деталі не знаю, конспірологію розводити нема змісту.
Я допускаю варіанти, коли діючий гравець переходить на тренерський місток успішно- таке буває досить часто. Але не вірю, що закінчивши грати, та відучившись на якихось курсах в Бельгії, можна приїхпти в Україну і досягти результату.
Але ви праві, я не знаю в числах. Безспорно.
Точно згодний з тим, що людина після курсів не здатна ефективно рулити такою махіною.