Причина неудачной игры «Карпат» в снижении зарплаты?
Загруженное изображение
Проигрыш греческому «ПАОКу» в матчах за выход в групповой этап Лиги Европы сказался на финансовом состоянии футболистов львовских «Карпат».
Об этом заявил ведущий программы канала «2+2» «Про Футбол» Игорь Цыганык, сообщает Чемпион.
По его словам, после прошлогоднего выхода в группу Лиги Европы игрокам «бело-зеленых» подняли зарплату, а после неудачи с греками вернули к уровню 2010 года.
Откуда инфа про зарплату - дело 10-е. Шило в мешке не утаишь. Но здесь полностью проросло наше бандитское отношение к футболистам: они - в положении крепостных. И так по всей стране: что хотят, то и делают с зарплатой - не только у футболистов. А ведь по КЗоТу не имеют права! Зарплату не имеют права менять "на понижение"! Премиальные - да. Не выиграли - хрен вам всем. Но о премиях существует особое положение, и оно должно оговариваться в контрактах! А зарплату никто не имеет права трогать... Но наши "ХОЗЯИ" ведут себя так, будто живут в отдельной, ими созданной стране со своими правилами жизни. Вы ж посмотрите: охрененные пенсии у прокуроров и депутатов и министров не могут отработать "взад", потому что - Конституция... А игрокам можно вообще не платить, и никакая Конституция тут не работает. Уроды.
А Цыганык что , работает в структуре Карпат. Откуда такая информация .Или комментаторам канала Футбол все клубы предоставляют отчет по зароботной плате .Скорее всего догадки и домыслы , и больше ничего .
Вам это любой человек подтвердит. Когда вы работаете в определенной отрасли у вас
а) есть общая картина ситуации
б) есть друзья-знакомые, которые длеятся информацией которой вы не владеете.
Для этого совершенно не обязательно иметь совсем уж "своих людей" в клубах. Достаточно знакомых.
А ви поставьте себе на місце гравців. Грамотний керівник у випадку виконання СКЛАДНОЇ задачі виплачує разові премії (можливо, навіть на рівні 3-4 місячних зарплат), а якщо вже підвищив зарплату, то треба тримати її. Зниження - неправильний крок, який призведе тільки до негативних наслідків.
Можно даже проще пример привести. Предположим вам подняли зарплату после того как вы были молодцом в сентябре, октябре, нобяре прошлого года. Как бы вы посмотрели на руководителя который через год снижает ЗП до уровня годичной давности?
учетная запись этого пользователя была удалена
а) есть общая картина ситуации
б) есть друзья-знакомые, которые длеятся информацией которой вы не владеете.
Для этого совершенно не обязательно иметь совсем уж "своих людей" в клубах. Достаточно знакомых.
Если хочешь сделать человеку хорошо, сделай ему плохо а потом верни как было.
учетная запись этого пользователя была удалена
Якщо це правда звісно.