Селекция. Пост второй. Скауты и агенты.

Добрый день, уважаемые соратники и оппоненты. Продолжаю серию начатых вчера Артёмом Видинеевым и продолженных мной публикаций на тему селекции. Вчерашний блог касался темы общности и разности некоторых взглядов фанатско-болельщицкой футбольной среды к формированию клуба игроками и сформулированных, на примере некогда братского нам Питерского (Ленинградского) Зенита, требованиях к руководству клуба от лица фан.

движа. Лично я не был так уж сильно согласен с аспектом относительно формирования клуба игроками другого цвета кожи (всё же нас, советских военных, воспитывали интернационалистами). Почти всё остальное вполне согласовывалось как с позицией нашего движа, так и с заявлениями клубного руководства ДК в разные времена....

Сегодня пришёл черёд поговорить на тему обустройства и функционирования самой системы изнутри на примере одного из очень резонансных вопросов, который порождает многочисленные споры о пользе для дела, так сказать.....

Итак,Скауты и агенты?

По моему глубокому убеждению каждый серьёзный клуб, который ставит перед собой большие задачи, просто обязан иметь у себя в структуре институт скаутов.

Ведь в чём залегает корень зла и состоит разница между институтом скаутов и институтом футбольных агентов? Почему институт агентов гробит наш футбол и негативно сказывается, в частности, на игре ДК?
Давайте по поряду и по очереди, так сказать, сравнивая.
Прежде всего агент не работает в клубе, а работает с игроками (ведёт их на основании взаимного соглашения и получает от них бонусы в виде процента от сделки или в виде заранее оговоренного, фиксированного платежа-отката, который может заплатить или клубный региональный направленец (тут и возникает повод для коррупции в клубе), так и сам игрок)), следовательно личная заинтересованность футбольного агента редко совпадает с интересами клуба. Зато она совпадает с интересами игрока, который благодаря агенту имеет шанс перебраться из густонаселённой и низкозарплатной страны, часто третьего мира, в довольно благополучную и стабильную страну восточной европы на большую зарплату. И не беда, если он потом не заиграет или не попадёт в ЛЧ. Ещё два - три таких контракта и старость обеспечена. Такая система порождает посредственных иждивенцев. Она устраивает всех, кроме главного тренера и Хозяина команды. Почему? Да потому как игрока тренер начинает узнавать только на сборах, куда тот, как правило, приезжает после подписания. И зачастую оказывается, что подписали то не того, кого покупали!!!!!

Почему такое возможно? Да потому, что футбольный агент работает не в живую!!!!
Как правило, у каждого (даже крутого) футбольного агента есть банк видеонарезок лучших моментов на того или другого игрока, которого он ведёт! Нужен защитник? Нате вам защитника! Нужен нап? Их есть у меня. Извольтес нарезочку! Какой пасик, а рывочек то, рывочек, немогу , держите меня, я растаял. И главное - понатуральнее всплакнуть....Как-никак от сердца отрываю!!!! Отдаю задаром!!!
Вот только нарезочка, как - правило, никогда не отражает полный анализ всех качеств. Даже палка раз в году стреляет. А Браун раз в два года забивает металлюгам два гола на выезде! А кто сказал, что он этого не может? Может! Но раз в два года!
Иное дело скаут. Прекрасной иллюстрацией тут служит американская система построения и комплектования в клубах американского футбола и бейсбола. У них, бесспорно, есть и компьютерный анализ, но привсём-притом скаутов никто не отменял. Подбор и комплектование осуществляются в один определённый для всех период. Скауты мотаются по стране и у каждого куча телефонов и знакомых, которые где на благотворительных, а где и не очень условиях советуют посмотреть того питчера или того квотербека. И региональный скаут едет лично! Никаких там промоутеров или посредников. Только личный контакт на основании увиденной серии игр! Показателен в этом разрезе недавний фильм американского режиссёра Роберта Лоренца с участием Клинта Иствуда "Кручёный мяч", где толково показана разница в классе работы и в конечном результате селекции от скаута и селекции от навороченного компьютерного промоутера. "У него неправильный замах при ударе...Он не возьмёт кручёный мяч..." говорит главный персонаж Иствуда, скаут, работающий в структуре клуба. Ему возражают, а откуда мол ты знаешь это? У нас тут терабайты статистики, тонны дисков с видеонарезками и ноут с новой программой? Но главный герой отвечает просто и безапеляционно -.".. я сам это УСЛЫШАЛ! ПО ЗВУКУ УДАРА. Просто никто не подавал этому игроку кручёный мяч....."
Безусловно, это морока, безусловно это дорого - посылать скаутов на два-три месяца для того, чтобы вести игрока в чемпионате Нигерии или Англии. Но ведь овчинка то стоит выделки? Не кота в мешке покупаем?
Итак........скауты и агенты? На чём сделать упор? Кому больше верить? Какой вектор развивать? Думаю, что Союзные результаты ДК  во многом были следствием работы вот таких вот бескорыстно влюблённых в футбол или малооплачиваемых или многооплачиваемы, но влюблённых в своё дело профессионалов - "скаутов" на службе и на зарплате у клуба. Только вот они не знали, что так называются.....................

Спасибо за внимание.
Далее будет

 

Подписывайтесь на Dynamo.kiev.ua в Telegram: @dynamo_kiev_ua! Только самые горячие новости