Деньги, играющие в футбол

Народная мудрость утверждает, что «дуракам полработы не показывают».

Спорить трудно, но есть нюансы. Которые состоят в том, что именно полработы нам предлагают посмотреть. Более того, не совсем уж бесплатно. И получается, извините, пошлость: приходи смотреть — не нравится? — так это ж полработы! — а полработы...

Ну, дальше вы знаете...

И все, чтобы не выглядеть дураками, продолжают смотреть и сопеть, чтобы все-таки дождаться чего-то там «в самом конце тоннеля».

Но лично меня, почему-то, вопрос финального этапа продолжает волновать. Видимо, потому, что не ощущаю его однозначности. Да и не хочется выглядеть дураком в конце, лучше уж сейчас...

Начну издалека. В одном из ток-шоу (назвать это футбольной передачей язык не поворачивается) господин Леоненко в своем безбашенно-безапелляционном стиле сказал приблизительно следующее: я не понимаю, зачем брать игроков на перспективу, покупать нужно тех, кто сразу усилит игру команды. Красиво, ярко и определенно. Но главное — понятно. Понятно, почему Валерий Васильевич отказался от услуг Виктора Евгеньевича. Видимо, понимал то, что именно «звездному» нападающему так и не удалось усвоить. И работать с таким посчитал бесперспективным. А ведь фокус был настолько очевиден, что Валерий Васильевич его и фокусом-то не считал: основой футбола является команда. Команда, а не отдельные личности. Личность, как часть команды, способна ее усилить. Личность, как независимая единица, ничего в футболе не решает. А в команде требуется делать то-то, и то-то. И нужен талантливый исполнитель, который способен взять на себя и отработать часть командных функций. Ценность же его в команде определяется широтой возможностей и качеством их исполнения.

Извините, просто — как грабли.

Что касается «сложившихся исполнителей», то сложились они в условиях других команд, других стилей, других требований и других критериев. И даже если вопрос их «высокого уровня» принять за аксиому, то у тренера, осчастливленного «звездой», остается весьма узкий фронт для маневра: либо переучивать «звезду» под свою команду, при этом, не имея никаких гарантий, что тогда со звезды не слетит весь лоск (а оно ей, «звезде», надо?), либо под «звезду» прогибать всю команду, с чем мы, кажется, имеем сегодня дело в Динамо. Как на это среагирует команда — вопрос отдельный.

Поэтому Валерий Васильевич неоднократно подчеркивал, что ему значительно продуктивнее работать с талантливыми молодыми исполнителями, способными принять идеологию его, как тренера, и развить максимально те свои качества, которые нужны команде.

Получалось ли? Да, получалось. Каждый, подчеркиваю — каждый! игрок, который приходил в команду Лобановского, улучшал качество своей игры, до этого будучи лишь исключительно талантливым. Для экономии времени и места не стану называть фамилий: достаточно просмотреть составы команд мэтра.

Что это значит в плане тематики моего опуса? А то, что средства клуба вкладывались в достаточно недорогих исполнителей, в которых тренер-профессионал видел перспективу и ставил им игру в рамках командных задач, тем самым многократно поднимая их трансферную стоимость.

Есть и другой, «звездный» принцип. В команду покупаются сложившиеся исполнители, которые призваны своими устоявшимися талантами усилить команду-реципиент. Не скажу, что утопия... Скажу, что задача настолько многофакторная, что я бы не взялся ее решать, особенно в постановке Юрия Павловича.

Но давайте просто порассуждаем... Есть у вас команда, которая как-то там играет в какой-то там футбол. Судя по тому, что ее надо усиливать, и аж на 30%, то не так уж ее игра нам нравится. Да и сам тренер говорит прямо: игру теперь мы будем строить по-другому. Вокруг новых исполнителей. А это значит лишь одно — команда будет строиться вновь с нуля. Потому что новая игра требует новых функций и новых командных связей. Конечно, если мы с вами не забыли, что футбол — игра командная. Допустим, что новые покупки, в рамках наших возможностей, называются «звездами». Начинаем строить. Браун становится ключевой фигурой (иначе — чем оправдать его статус «звезды»), Аруна становится ключевым игроком центральной зоны, Вайс — игроком группы атаки широкого профиля. Все красиво, если, опять-таки, не считать мелочей... Идейе привык играть с двумя форвардами, но нам на это наплевать... Тогда зачем нужна такая «звезда», которую нужно опять же переучивать. Аруна — дирижер без оркестра. Потому что оркестра пока нет и его нужно перестраивать. Вайс — тоже новенькая деталь во что-то, чего пока нет. А как же со старыми исполнителями? Новая команда потребует от них тоже перестраиваться. А сильно они этого захотят? Много ли энтузиазма у Шевченко, Гусева, Еременко, Ярмоленко, Милевского, Алиева перестаиваться «под звезд»?

Таким образом, возвращаясь к началу материала, как долго нам снова смотреть на полработы? А когда она станет целой? А станет ли вообще?

На эти вопросы наталкивает то, что сегодня на поле мы видим не команду, а отдельных исполнителей. Которые в прошедшем матче с криворожанами оказались просто мастеровитее. Не команда киевского Динамо победила команду Кривбасс, а приобретенные игроки нашей команды оказались индивидуально сильнее гостей. Другими словами, вчера сыграли деньги, а не люди.

И здесь уместно задать вопрос о перспективности подобного подхода. Судя по всему, вопрос с улучшением игры команды у нас не стоит. Мы этого либо не умеем делать, либо не хотим. Ладно, деньги президента пока еще заполняют этот вакуум. Тогда спросим по-другому: а умеем ли мы хоть удерживать тех самых «звезд» на том их уровне, на котором они пришли в команду. Так вот я ответил бы отрицательно: нет, этого мы уже тоже не умеем. И вот вам недавние примеры: Идейе в первых двух матчах, и Идейе в последних — это разные игроки. На мой взгляд, сегодня он уже проигрывает в технике и мобильности тому игроку, который пришел в Динамо из Сошо. То же самое можно сказать и об Аруне. Его эффективность в первом матче за Динамо во всех последовавших и близко не подтвердилась. Тогда объясните мне направление нашего движения?

А теперь пришло время пояснить, что именно стало поводом для написания этого материала. Когда вечером в воскресенье, из-за пустого стадиона, было слышно каждое слово с тренерской скамейки Динамо, на весь телеэфир неслись вопли в адрес своих игроков... Аруна!!! Алиев!!! Ярмоленко!!! И это — фактически без пауз. Я стал следить за тем, когда именно стране сообщают имена ее героев. Оказалось, именно в тот момент, когда каждый из них мило торчал в середине поля вне каких бы то ни было командных действий. В вакууме. А тренер, видите ли, напоминал им, что блин, свистка еще не было! Делайте на поле что-нибудь!

И тогда стало по-настоящему страшно. Страшно потому, что это все — не полработы. Это и вовсе на работу не похоже. Если бы мне, игроку команды ДЮСШ, в свое время пришлось бы повторить дважды за игру замечание, то на том моя спортивная карьера и закончилась бы. Мой тренер тупых и упрямых не терпел и в команде не держал.

Так мне же тогда было двенадцать...

Повторюсь, в Динамо в футбол играют деньги. Играют тогда, когда закрывают дыры в составе с помощью покупки игроков на внезапно оказавшиеся пустыми позиции. Тогда, когда за результат в каком-то одном определенном матче обещают дополнительное стимулирование, будто остальные матчи играются бесплатно. Тогда, когда пытаются поддержать общий сползающий вниз уровень новыми капвложениями, что давно во всем мире имеет название экстенсивного пути развития.

Да, дураку полработы не показывают. Но это уже было, и было неоднократно. Последний случай, с Валерием Георгиевичем, был аналогичным.

Два листа текста — и ни слова позитива... Бывает, эмоции случаются разные.

Хотелось бы заслушать простое и понятное объяснение, которое давно прижилось во всем мире, а именно — бизнес-план. И не от Николая Несенюка, а от тренерского штаба.

Понимаю, что не удостоимся...

А, значит, вновь обречены на порочный круг «здравствуйте, дорогие болельщики» — «дураку полработы не показывают» — «а ты, дурак, чего ожидал» — «чего, дурак, крутишься» — «здравствуйте, дорогие болельщики».

Круг.

Для всех нас.

И только для президента Динамо — спираль из затраченных средств.