Прочитал блог «Что было, то прошло; что будет, придет», автора Alex Koroljov. Блог очень понравился. Хотел изначально написать комментарий, но получилось очень много. По этому, пишу тут. Я, конечно, не такой мастер слова как Alex Koroljov, но постараюсь донести свои мысли. Возможно, кому-то будет интересно.
Полностью согласен с автором, у игроков Динамо действительно не просматривается игровая дерзость, желание достигать новых высот и прочее указанное автором. На мой взгляд, кроме вины тренера, который не может найти подходы к игрокам, мотивировать их что ли, есть огромная проблема в коллективе. Вот посмотрите, когда уходил Хацкевич, Русин не скрывал радости. Сейчас же Дуэлунд обрадовался увольнению тренера. А видь такие факты, это вершина айсберга, просочившаяся в СМИ. О чём это говорит? О том, что в Динамо много недовольных игроков, атмосфера в коллективе, мягко говоря, не самая лучшая. Какая же причина такой ситуации?На мой взгляд, проблема в том, что в Динамо огромный перебор игроков, как следствие много неиграющих и недовольных. Понятно, что в идеале каждый футболист должен стиснуть зубы и пахать, пахать, пахать. Но это в идеале. В идеале и публичной радости от увольнения тренера быть не должно, а она есть. Представляете как у отдельных игроков накипело?! По ходу нескольких последних сезонов у нас в команде было достаточно игроков, которые по, не совсем понятным, причинам просто не играли. Зачем то числились в основном составе, но упорно не играли, будучи во здравии. Тот же Дуэлунд, Пиварич, Шапаренко, Че Че и многие другие. Разве такие игроки могут быть довольны своим положением? Можно сказать, что они не проявляют себя на тренировках. Но видь, весь футбольный мир говорит, что тренировки не способны заменить полноценный матч. А про игроков, которые долгое время не участвуют в официальных матчах, говорят, что футболист соответствующие время «без футбола». То есть, в Динамо хотят, что бы такие вот игроки «без футбола», выходили нежданно-негаданно на поле и сразу давали результат?! При этом улыбаясь и радуясь жизни? Адекватны ли сегодняшним реалиям такие требования? На мой взгляд, нет. К сожалению, Динамо уже давно не тот клуб, в который согласен был перейти Давор Шукер, а тренер забраковал этот трансфер (ходили, по крайней мере, такие слухи). В котором играли одни из лучших футболистов Европы и легко разбирались с грандами мирового футбола. Вот в эти золотые времена можно было выставлять жёсткие требование к игрокам, которые толпами стояли в очереди, что бы попасть в клуб. Сейчас же времена совершенно другие. Мы больше не можем приглашать лучших из лучших, очереди желающих теперь не стоят. Динамо сейчас абсолютно средний клуб, а для иностранцев такой же средний как для нас условные Людогорец, когда то славные Партизан и Црвена звезда. Много ли наших игроков рвутся в подобные клубы и мечтают с детства играть с буквой Л,П,Ц на груди? Я думаю не очень. Так же иностранцы воспринимают наше Динамо, а им начинают рассказывать о величии, о том, что они должны бороться за основу с десятью конкурентами и тд. Наша молодежь, я уверен, аналогично не воспринимает величие клуба, спит и видит как бы они феерили в условной Бельгии, а в своих бедах винят тренерский штаб и руководство клуба, которое не отпускает. Говорят, что Динамо застряло в прошлом. Считаю, что этот тезис применим и к философии комплектации состава. На мой взгляд, руководству и тренерам клуба нужно осознать, что мы не Реал, Барселона или Ливерпуль, наш клуб сам по себе не даёт мотивации грызть землю, футболисты не мечтают к нам попасть, и уж точно не мотивированны, биться за место в Динамо. Относительно легионеров нужно отдавать отчёт, какого уровня, и за какие деньги игроков мы покупаем. Глупо купить игрока за 5 млн. и рассчитывать, что он с первых секунд должен всех рвать на поле. На мой взгляд, для преодоления этой проблемы Динамо должно сформировать чёткую структуру состава, которая бы делилась на основную обойму и молодёжный состав. Основная обойма, по моему мнению, должна формироваться из 22 игроков (возможно + 1-2 универсала, способных подстраховать). То есть по два игрока на каждую позицию. В таком случае, все игроки получали бы игровую практику. Молодёжный состав должен включать наших воспитанников и легионеров уровня Каргбо, Бенито, у которых есть определённые качества, но они чётко при подписании осведомлены, что должны прогрессировать для игры за основу. Из этой группы можно было бы при необходимости подтягивать игроков в основу. Наверное, многие скажут, что по 2 игрока на позицию в основной обойме это мало. Действительно, могут быть травмы и прочие обстоятельства. Но на этот случай и есть молодёжный состав. Кроме того, случаи бывают разные, невозможно предвидеть, сколько игроков одного амплуа травмируются, но не держать же 50 человек в основе. Также нужно понимать, что держать в команде большое количество игроков на одну позицию, это прерогатива топ клубов, к коим мы, к сожалению, сейчас не относимся. Рассмотрим простой пример. В Динамо есть на одну позицию Вербич и Де Пена, которые конкурируют, каждый получает свое игровое время и приносит пользу команде. На мой взгляд, в таком случае у этих игроков нет оснований для недовольства. Каждый играет и получает своё не малое время. В тоже время, есть Шапаренко, Андриевский, Дуэлунд, которые непонятно какие по счёту в очереди на позицию, получают игровое время по непонятной логике, а в целом почти не играют. Вот они и не готовы в нужный момент, вдобавок появляются всякие сигналы недовольства как у Дуэленда либо Шапаренка при Хацкевиче. Разве у этих игроков будут гореть глаза? Разве у них будет стремление к новым высотам? Им для начала играть бы по больше, да форму нормальную набрать. Относительно легионеров. В случае их приобретения под основу, нужно давать им игровое время на протяжении как минимум сезона, а потом уже делать выводы. Они тоже люди, им необходимо время на адаптацию, и самое главное нужно понимать, что они не супер звёзды, которые со старта всех будут возить, от того и стоят столько, сколько стоят.
На мой взгляд, Динамо должно расстаться со многими игроками, дабы разделить оставшихся на две указанные выше группы. Нужно продавать ненужных игроков, отпускать в аренду, а в крайнем случае, по возможности, договариваться о расторжении контрактов по согласованию сторон. Без потерь для клуба. При этом нужно не бояться отпускать игроков. Возьмём хотя бы Шапаренка. Да, он талантлив, но не получается у него в Динамо. Так пусть лучше идёт в условную Бельгию (аренда или с процентом от последующей продажи). Возможно, хоть какая-то польза клубу будет. Может во второго Малиновского вырастет. Не нужно зацикливаться на игроках. Такое бывает, что не срастается. Того же Шевченка никто не мариновал, если у него получалось, то у него получалось. Понятно, что такую структуру состава выстроить, не так просто, но нужно к этому идти. При действующем положении вещей у игроков не появится игровая дерзость и желание достигать новых высот. Всем спасибо за внимание. Могу ошибаться. Верим в Динамо!!!
Подписывайтесь на Dynamo.kiev.ua в Telegram: @dynamo_kiev_ua! Только самые горячие новости