Как сообщает ТСН, матч 22 тура чемпионата Украины между киевским «Динамо» и ужгородской «Говерлой» перенесен по просьбе принимающей стороны с 3 мая на 4-е.
Время начала, как и прежде, 17:00. Место проведения — НСК «Олимпийский».
на сайті УПЛ http://www.fpl.ua/ - жодного рішення з цього приводу досі нема.
І остаточно рішення про перенесення затверджується дирекцією УПЛ. А даніловщина може вставити в колеса динамо-машини палицю - так завжди було...
Так що не слід поспішати з висновками. Те, що хочеться нашим крівникам, нашого клубу - це не значить, що це вже узаконено.
И зря, мало того что в кубке играют в 17.00 с "Олимпиком", так еще и на понедельник перенесли игру с "Говерлой" и так же игра в 17.00.......Б-Р-Е-Д!!!!!!!!! И Вы хотите повысить посещаемость стадиона или зрительский интерес???? А вы не подумали, что люди работают до 18.00???? И что большинство работают и в понедельник, не смотря, на то что это законный выходной, так как многие фирмы частные, а не государственные.
Сочувствую. Но согласитесь, не Динамо в этом виновато) Официально в понедельник выходной, и если игру перенесли, значит причины были. Вряд ли дату матча решили поменять просто от нечего делать.
Заспокойтесь ;)
4-го буду вихідній - 2-е (нац. святковий день) припадають на вигідні, тому Країна буде відпочивати, дивлячись поєдинок "Динамо" - "Говерла" :)
Ті, хто змусять виходити на роботу своїх працівників - Порушують Українське законодавство. І Кожен з таких працівників має повне (Законне) право відмовитись виходити на роботу в свій власний Вихідний!
Є ще, все ж таки, Трудове Законодавство в нас, хоча і поганеньке, але Є і Діє!
Андрію , Ви пробачте за повторення, але Сергій написав, що у підприємців такий закон не діє. Я сам працював у підприємця 7 років. Там працює "негласный закон" або працюєш або шукаєш роботу. І не треба стверджувати що у нас працюють закони.
Ярославе, справа в тому, що я теж працюю винятково на "підприємців" - така у мене спеціальність - на держ. службу з нею - Ніяк. :)
Справа в тому, що ми самі і не намагаємося навчити *(-сь) ці закони виконувати. Спочатку, самі, потім вже - таких "підприємців". Ось дивіться: якщо людина розумна і цінить співробітників, вона ніколи не вижене їх працювати у Вихідний - давно доведено, що праця така (буде) ... скажімо так - ДУЖЕ мало ефективна!
Але ж, більшість просто боїться відстоювати свої права... У нас відсутнє поняття Проф.союзів, як таких... Та й просто зібратись і погодити Усім колективом свої умови до роботодавця - і це на більшості підприємств, як виявляється, велика проблема...
Тому - маємо, те що маємо ...
І як його подивитись?
І остаточно рішення про перенесення затверджується дирекцією УПЛ. А даніловщина може вставити в колеса динамо-машини палицю - так завжди було...
Так що не слід поспішати з висновками. Те, що хочеться нашим крівникам, нашого клубу - це не значить, що це вже узаконено.
4-го буду вихідній - 2-е (нац. святковий день) припадають на вигідні, тому Країна буде відпочивати, дивлячись поєдинок "Динамо" - "Говерла" :)
Ті, хто змусять виходити на роботу своїх працівників - Порушують Українське законодавство. І Кожен з таких працівників має повне (Законне) право відмовитись виходити на роботу в свій власний Вихідний!
Є ще, все ж таки, Трудове Законодавство в нас, хоча і поганеньке, але Є і Діє!
Справа в тому, що ми самі і не намагаємося навчити *(-сь) ці закони виконувати. Спочатку, самі, потім вже - таких "підприємців". Ось дивіться: якщо людина розумна і цінить співробітників, вона ніколи не вижене їх працювати у Вихідний - давно доведено, що праця така (буде) ... скажімо так - ДУЖЕ мало ефективна!
Але ж, більшість просто боїться відстоювати свої права... У нас відсутнє поняття Проф.союзів, як таких... Та й просто зібратись і погодити Усім колективом свої умови до роботодавця - і це на більшості підприємств, як виявляється, велика проблема...
Тому - маємо, те що маємо ...
учетная запись этого пользователя была удалена
учетная запись этого пользователя была удалена