Киевское «Динамо» сейчас переживает не лучшие времена. В чемпионате команда далеко от борьбы за чемпионат. Здесь бы в медалях остался. В еврокубках ничего не получилось. Если даже Мирча Луческу сможет выйти из кризиса и построить новую команду, все равно нужно учитывать возраст румына. Летом Мирчи уже исполнится 78 лет. Дальновидной перспективы у него нет. Тем более, что контракт Мирчи действует до лета 2024 года. Остался только один полноценный сезон. Уже сейчас нужно прицениваться к преемнику. Изучать потенциальных кандидатов.
Патрик ван Леувен и Игорь КостюкВойна, экономическая ситуация в стране привели к тому, что нужно опираться на собственные кадры. Качественный иностранный тренер сейчас в Украину не приедет. Если кого-то удастся убедить, нужен серьезный бюджет на комплектацию команды, тренерский штаб.
Очень важно, чтобы потенциальный наставник отвечал возможностям клуба. Тренерам нужно приглашать с прицелом на работу с молодыми игроками. Собственно, Игорь Йовичевич выслал в «Шахтере» потому, что хорватский наставник максимально подходит для существующего состава. Йови — хороший психолог, мотиватор. Помогает самоутвердиться молодыми игроками и иметь веру в своих силах. «Шахтер» играет исходя из потенциала и сильных сторон имеющегося состава. Если бы там остался Де Дзерби со своими идеями доминирования, то команду ничего хорошего не ждало.
Для «Динамо» нужен наставник, который проведет капиталовложения игроков. Чтобы молодежь развивалась, играла и соответственно стоила дороже. Нужно из киевских талантов слепить хороших игроков. Нужно уметь работать с молодежью.
Очевидно, что здесь реальными выглядят только два кандидата — Патрик ван Леувен и Игорь Костюк.
Патрик
Плюсы. Сегодняшняя «Заря» не может не нравиться. Команда имеет игру и результат. В двух матчах они обыграли «Динамо». Патрик находит подход к игрокам и молодежи. Наконец заиграл Назарий Русин. Достучаться к этому футболисту не смогли три тренера «Динамо» и наставник «Легии». Русин сейчас выглядит интереснее и результативнее Владислава Кабаева. Сейчас неплохо в воротах выглядит 19-летний Александр Сапутин, которого еще несколько месяцев назад никто не знал вообще. Патрик почувствует потенциал игроков. Он увидел перспективы у Владимира Бражко. Что не смог увидеть его старший коллега Луческу. Даже Сергей Булеца начал обрастать классом и футбольным жирком.
Очень важно, что Патрик — тренер нидерландской методологии. У него есть определенное образование и понимание процесса. Важным становится не только результат, но и игра, атака команды.
В свое время ван Леувен являлся главным методологом Академии «Шахтера». Он создал систему, породившую Александра Зинченко, Руслана Малиновского, Александра Зубкова, Николая Матвиенко. До этого работал в «Фейе». Его взгляд на динамовских талантов будет немного отличаться от того, что есть. Это человека из другой системы.
Из заявки сборной Израиля, которая была в финале юношеского Евро Ю-19, 8 игроков были из системы «Маккаби», которые прошли школы Патрика. Клуб опирался на собственную школу, потому что имел проблемы с финансовым фейер-плей. Воспитывать молодежь и проводить ее становление Патрик умеет.
Патрик адаптирован к жизни в Украине. Он знает русский язык. Есть свой штаб. Понимает, что такое украинские молодые игроки. В финансовом плане его работа не будет стоить дорого.
Минусы. Сейчас работа в «Заре» является лучшим для Патрика в плане результата. Он не смог добиться успеха в Израиле и был уволен, хотя было время на работу. До этого был координатором молодых игроков и спортивным директором «Кайрата». Работал методистом в «Шахтере», «Фейе». Опыта работы тренером со взрослыми командами у Патрика совсем не много, хотя ему уже 53 года.
«Маккаби» — это также большой клуб своей страны, как и «Динамо» в Украине. Наиболее популярен и именитый клуб в стране. Каждая потеря очков, каждая неудача имеет огласку. Патрик не выдержал этого давления. Начались проблемы с руководством, игроками, что привело к отставке. Команда реально посыпалась. «Динамо» для Украины где-то близко к тому, что «Маккаби» для Израиля. В «Заре» и близко нет никакой ответственности и внимания.
В Израиле у Патрика тоже было сначала все хорошо. Так где-то, как сейчас в «Заре». А затем команда быстро пошла на дно. Причины — потеря раздевалки, требовательность тренера. Чтобы сделать полные выводы по его работе, нужно за ним наблюдать длительный период. Пока он успешно не отпарил даже сезон.
Агентом ван Леувена является Вадим Шаблий. Здесь очень важно, чтобы не начали ехать «новые Кадири». Футболисты, не соответствующие уровню «Динамо» и только перекроют дорогу киевской молодежи.
У Патрика контракт к с «Зарей» рассчитан на три года. К июню 2025 года. Уже зимой говорили, что к тренеру был интерес из Европы. Но забрать тренера у Евгения Геллера не так просто. Виктор Скрипник так и не смог в свое время перейти к «Днепру-1». При необходимости «Динамо» очень тяжело подписало Владислава Кабаева из «Зари». Геллер выжал очень много за этого футболиста. По тренеру договориться будет очень просто.
Игорь Костюк
Плюсы. Игорь Владимирович работает в системе команды длительное время. Сначала был в Академии, с лета 2017 года возглавляет юношескую команду. Один из немногих, кто показал прогресс и амбиции. Смог развить свою карьеру в юношескую команду.
Главное преимущество Костюка — он в системе клуба уже много лет. Знает всех молодых игроков. Почти все украинцы из первой команды прошли через руки Игоря Владимировича — Нещерет, Попов, Вивчаренко, Ванат и т.д.
Он не хуже видит потенциал игроков за Патрика и доверяет молодежи. Самба Диалло стал из полного ноунейма очень серьезно раскрылся на уровне юношеского футбола. Сейчас это один из главных активов «Динамо». Собственно вокруг этого футболиста может строиться новая команда. Особенно учитывая проблемы с флангами в первой команде. По Костюку остриями могут стать его подопечные Назар Волошин и Диалло. Мы сюда еще смело добавляем Владимира Бражко, Александра Яцыка. Это футболисты, которые раскрылись у Игоря Владимировича, но первой команде пока не заиграли. Или увидел потенциал совсем юного Ильи Забарного.
Никто не будет против, если тот же Самба повторит путь Мудрика. У них много общего. Просто к африканскому таланту нет такого доверия.
За четыре последних года было добыто одно чемпионство. Но два чемпионата не были доиграны из-за ковида и войны. В одном количество очков с «Шахтером» было равно. Но донецкой команде больше требовалось первое место, чтобы страна имела две команды в Юношеской Лиге УЕФА. В этом турнире киевляне смогли пошуметь «били» одну из лучших в мире Академий «Бенфику», очень сильную школу «Андерлехта». Били статусные клубы «Барселона» и «Баварию». Собственно, команда доходила дважды до 1/8 финала этого турнира, где немного не хватало удачи. В прошлом году, если бы не война, то могли замахнуться на очень много.
Возможно, для кого-то это не выглядит убедительно. Но нужно понимать, что у тренера нет почти никакой возможности селекции. Кого подготовила Академия, тот и играет. Пример с Самбой стал исключением. Дайте качество игроков тренеру, а затем уже требуйте результат.
Очень важно, что Костюк ни разу не динамовское сердце. Под это понятие я лично вкладываю тренеров, которые получили работу только потому, что когда-то успешно играли за первую команду «Динамо». Игорь Владимирович не имел успешной карьеры футболиста, никогда не был звездой. Скорее, добротным игроком. Свою тренерскую Карру он сделал сам. Начал с Академии и дошел до юношеской команды, которую без него уже представить невозможно. Сам тренер признает, что приход испанских специалистов Унаи Мельгосы, Висенте Гомеса перевернул его взгляд на футбол. Эта система может помогать становлению не только молодых игроков, но и тренеров.
Очень важное качество Костюка-тренера — построение новых команд. У него такая специфика делать. Каждые два года нужно строить новые команды, потому что меняется поколение игроки. Кто-то идет в первую команду, кто-то набирается опыта путем аренд, а кто-то меняет клуб. Первая команда также должна привыкать к такому, в свете потенциальных продаж. Засиживаться в клубе футболисты не должны.
Мне очень импонирует, что Игорь Владимирович уделяет большое внимание анализу и изучению соперника. Скажем так, с пониманием подходят к недоразумениям соперника. В матчах Юношеской Лиги УЕФА динамовцы выходят с пониманием слабых и сильных сторон соперника.
Недостатки. Отсутствие опыта взрослого футбола. Между юношами и профессионалами огромная разница. Здесь совсем другое внимание, ответственность.
Не хватает медийного присутствия. Большинство болельщиков «Динамо» знают о юношеской команде только по результатам, но никогда не видели игры. Об Игоре нужно больше писать, говорить. Он реально перспективный наставник, который может вырасти у качественного тренера.
Я считаю, что тренерский штаб Костюка нуждается в усилении. Там его бывшие партнёры, друзья. Которые вряд ли могут видеть футбол по другому и помогать становиться сильнее самому тренеру. Как минимум концентрации отдельным игрокам не хватает. Нападающий должен реализовывать все или точно стремиться к этому.
Кого выбрать?
Я очень хочу, чтобы Патрик оказался в «Динамо». Только не главным тренером, а методистом, или в Ю-19. Своим опытом он помог киевлянам в капиталовложении. Он умеет развивать игроков, в особенности атакующего потенциала.
Но мы должны ценить свое. Не думать, что где-то лучше. Костюк прошел огромный путь к сегодняшнему своему статусу. Если клуб выбрал ставку на собственную молодежь, то он также должен не забывать о молодых тренерах. Игорь Владимирович заслужил свой шанс своей работой.
У «Динамо» есть замечательный опыт с Ребровым. Которого не назначали сразу, но он шаг за шагом шел к должности главного тренера. Начинал с ассистента тренера в «Динамо-2», а затем выдал хорошие результаты в первой команде. Просто Сергей Станиславович жил этой работой. Почему бы не продолжить эту линию?
Назначение Патрика будет признание того, что школа «Шахтера» лучше «Динамо». Если бывший методист получает признание на уровне главного соперника команды, то это свидетельство того, что в собственной не все хорошо.
Сергей ТИЩЕНКО
Подписывайтесь на Dynamo.kiev.ua в Telegram: @dynamo_kiev_ua! Только самые горячие новости
Лучший комментарий