Терпение у всех давно закончилось, а белого света в конце тоннеля все еще не видно.
Болельщики разделились на два лагеря "за отставку ГТ" и "против отставки ГТ". Но ни один из этих вариантов не решит наших проблем. При этом даже в долгосрочном периоде перспективы выглядят достаточно сомнительно, что с Блохиным, что без него.
Нам говорят о том, что нужно время на "строительство" команды, для того, чтобы начать показывать результаты. Но простите, если мы сегодня не можем обыграть венский Рапид, сомневаюсь, что через год, когда мы наконец "построим" команду, сможем играть на равных с Барселоной или Баварией. В футболе обычно все происходит постепенно. Поэтому следующий наш этап, исходя из сегодняшнего уровня игры - это уверенная игра против того же Рапида, а не успешные выступления в Лиге Чемпионов.Но многим людям давно стало ясно, что проблемы лежат намного глубже, чем имя и фамилия главного тренера, или тем-более, его ассистентов. Но в чем именно заключаются эти проблемы, мало того, что никто не знает, но похоже, и не стараются понять. Об этом говорит, например, "ротация" сотрудников клуба. Конечно, очень приятно, когда в клубе работают "свои" люди. Но семейный бизнес сегодня далеко не всегда становится успешным. Часто требуются специалисты, которых в "семье" попросту нет. Поэтому приходится брать людей "со стороны". А ситуация с тем же (при всем уважении к нему) Михайличенко говорит о упорном желании работать именно со "своими" людьми. Я не поинмаю, как человек, не показывая особых результатов ни на одной из должностей, может менять посты как перчатки. Человек работал и в селекции, и главным тренером, и спортивным директором, и ассистентом тренера. Теперь вот уже пошло "по кругу". Очнеь напоминает нашу (да и Европейскую) политику, когда один человек может работать министром финансов, министром здравоохранения, а затем, например, главой мвд. Но тут все понятно - политическине силы пытаются удержать за "своими людьми" как можно больше постов, чтобы иметь большее влияние в стране. Но почему такое происходит в футбольном клубе - сказать трудно.
А в клубе у нас очень много проблем. И важно, что проблемы эти не единоразовые. Мы снова и снова наступаем на те же грабли. А когда проблемы носят систематический характер, чаще-всего, можно определить их причину. Если школьник Петров учится на двойки и дергает девочек за косички, можно сказать, что Петров просто лентяй и забияка. Но если в классе на двойки начинают учиться сразу 10 человек и все они дергают девочек за косички, обычно начинают искать причины происходящего. Причины чаще-всего удается найти и устранить.
А пытаются ли искать причины происходящего в нашем клубе?
Почему мы из года в год покупаем игроков, кторые так и не заиграв в команде, отправляются в аренду/домой/другие клубы? Потому, что плохо работает селекционная служба? Потому, что с этими игроками неправильно работают тренеры? Потому, что с этими игроками неправильно работают психологи? Потому, что эти игроки не знают язык? Потому, что этим игрокам дают не ту еду в столовой? Потому, что окна в комнатах этих игроков выходят не на север, а на юг? Причин может быть уйма, и учитывая то как часто такие игроки преобретаются в наш клуб, эти причины можно найти. И тут мало просто перестать покупать таких игроков. Важно именно установить причину. Ведь эта причина может влиять и на многие другие факторы.
Почему мы покупаем достаточно классных игроков, а они "сдуваются" на глазах за несколько матчей? Почему при любом изменении в тренерском штабе происходит всплеск на один-два матча, а потом все возвращается на круги своя? Почему мы постоянно слышым о каких-то проблемах внутри команды? Почему не удается создать дружный коллектив? Почему команда постоянно попадает, как нам говорят, "в яму". Почему болельщики периодически выражают недовольство кастаельно взаимосвязи с клубом? Почему наши перспективные украинские игроки либо становятся козлами отпущения, либо отправляются за ненадобностью в другие клубы и там играют на неплохом уровне?
Таких "почему?" можно задать очень много. И на каждое такое "почему?" можно не задумываясь предположить 5-10 вариантов ответа. А если подойти к вопросу профессионально, то возможных ответов окажется намного больше.
А теперь главный вопрос: в нашем клубе кто-то пытается составить список таких "почему?" и найти на них правильные ответы? Для этого привлекаются высококлассные специалисты, имеющее опыт решения таких проблем? Эти проблемы стараются устранить? К большому сожалению, мне кажется, что нет. По крайне мере, этого не видно ни в работе клуба, ни в его результатах. Мы продолжаем переставлять всем хорошо знакомых персонажей с места на место, посыпать голову пеплом, а кода становится совсем плохо, менять главного тренера. Каким бы плохим тренером не был Блохин, ну не может Динамо с тем набором игроков, которые сейчас числятся в клубе играть так, как вчера, или последние недели, месяцы, годы. Поэтому, боюсь я, что пока руководство клуба не задастся целью найти причины проблем, дела не будет ни с блохиным, ни без него.
А самое главное, что для этого совсем не обязательно (и даже не нужно) менять президента клуба.
Подписывайтесь на Dynamo.kiev.ua в Telegram: @dynamo_kiev_ua! Только самые горячие новости
Загрузка комментариев
